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Las Mujeres del Transporte: Samantha Cano

Publicado: marzo 11, 2021

Continuamos dando visibilidad a todas esas mujeres que trabajan en el sector de la movilidad y velan por nosotros cuando viajamos en transporte público. Conocemos ahora a Samantha Cano Moyano, una de las 17 conductoras de autobús de AUCORSA, empresa municipal que opera el transporte público de la ciudad de Córdoba.

 

Moovit: ¿Nos puedes describir tu experiencia profesional?

Samantha: He trabajado de administrativo, en tiendas, supermercados, bares.. hasta que a los 21 años decidí empezar a estudiar para conductora. Aprobé a las 24 años y tuve que esperar 6 años para estar en Aucorsa. Entre a los 30.

 

M: ¿Cuánto tiempo hace que trabajas para la empresa municipal de transporte? ¿Cuáles son tus funciones?

S: Llevo trabajando 4 años en los quehe estado siempre muy contenta. Mi función es conducir, manejo del cobro, revisar tarjetas, solucionar dudas, siempre con una buena atención al usuario y con mucha paciencia y prudencia realizo día a a día mi trabajo.

 

M: ¿Crees que se te ha tratado de manera distinta a lo largo de tu carrera profesional por el hecho de ser mujer?

S: He tenido muchos tipos de trabajos y nunca me he sentido que me traten diferente ni cualquier menosprecio. Cuando llegué a Aucorsa me sentí muy respaldada y ayudada por tod@s mis compañeros a los que le estoy muy agradecida. Me siento cuando llego a la empresa como en casa tanto por parte de los conductores como los demás superiores. Puedo recabar algún mal gesto o comentario por parte de algún usuario: «¡Típica frase de una mujer!», «¡veremos a ver si llego al destino!» pero algunos antes de bajarse han rectificado. También noto la alegría que le da a muchos usuari@s al verme y, sobre todo, con las mujeres también, con su típica frase de «¡mujeres al poder!». La verdad que eso me alegra y reconforta. Son más estos comentarios que los machistas. Que ya van quedando menos.

 

M: ¿Y los pasajeros/usuarios? ¿Se sorprenden de ver a una mujer en tu puesto?

S: Se suelen sorprender más los usuarios de edad, los más jóvenes están más acostumbrados. Alguna vez he notado llegar a la parada y como le ha cambiado el gesto de la cara de alegría al verme.

 

M: ¿Qué iniciativas crees que las empresas de transporte en España podrían llevar a cabo para incrementar el número de mujeres que trabajan en el sector de los transportes?

S: Una buena iniciativa sería dar la oportunidad a muchas mujeres que tienen su carnet de autobús y su CAP de viajeros, pero por el simple hecho de ser mujer y no tener experiencia no las cogen. Hablo de empresas privadas en las cuales no dan oportunidades. Creo que todavía hay personas o dueños de empresas que creen que el autobús puede estar mejor en manos de un hombre que de una mujer. En Aucorsa, es distinto; aquí te cuidan y te miman.

 

M: ¿Ha sido fácil la conciliación laboral a lo largo de tu carrera?

S: La verdad que en este ámbito no me puedo quejar. Siempre he tenido buen trato con las empresas y no me ha sido difícil la conciliación dentro de unos parámetros.

 

 

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